学无止境，点滴提升 ——记《执行力》内训分享活动

学无止境，点滴提升

                                                                     ——记《执行力》内训分享活动

为了打造学习型组织，营造良好的组织学习氛围，公司于2017年9月2日，在高新区工厂举行了主题为《执行力》的内训分享，公司总经理禹崇业，国际副总张斌、国内副总李莉作为授课讲师，首次站在讲台上为大家进行授课分享。

 

首先，由禹总打头阵，开始了今天的分享，在开始培训之前，禹总将参训人员分为了五组进行PK。一上午3个小时的分享，禹总从九个方面详细讲解了执行力的相关知识，从执行力的基本概念，到执行力文化的塑造，生动地讲述了“执行力”对于个人、组织及团队的作用。培训中间穿插着各种互动问题和小组讨论，学习氛围浓厚，每个组都争先恐后，积极回答问题，并对回答问题的伙伴给予现金奖励。小组分数排名交替上升，最终由张总带领的第三小组领先结束上午的培训。

 

下午培训之前，人力的小伙伴们带领大家做“你来比划，我来猜”的小活动，活动中大家欢声笑语，配合默契。

 

活动结束，大家带着饱满的精神状态开始了下午的学习，下午由李总和张总进行培训分享，李总以《卓越组织执行力》为主题为大家讲解了组织执行力是如何形成的，不仅仅需要基层员工的执行到位，更需要领导对员工严格的监督检查，清晰地制定战略和制度。从上到下，共同努力，才能形成卓越的组织执行力。

 

张总分享《4R执行力系统》的课程，通过一个又一个的案例，将4R——结果定义、一对一责任、过程检查、激励改进，分别进行详细的讲解，让我们对于执行力的理解可以落到实处，对于执行力的理解更加清晰，更利于我们运用到工作中。

 

一天的培训结束，五个小组都展现出了积极的状态和饱满的热情，最终第五小组以22分的总成绩获得了小组PK的第一名，由我们的禹总和张总为他们颁发了精美的奖品。

 

最后，禹总对这次培训进行了总结，要求大家主动学习，在公司里营造一个良好的组织学习氛围！